Épisode 6 – Marie-Hélène DICK – Présidente de Virbac et Panpharma
L’invitée de ce nouvel épisode de notre podcast est Marie-Hélène DICK, entrepreneuse aguerrie, présidente du Groupe Virbac, laboratoire pharmaceutique vétérinaire de renommée mondiale (1,3 milliard d’euros de chiffres d’affaires) et de Panpharma, spécialisé dans la production de médicaments hospitaliers. Marie-Hélène est aussi administratrice du Groupe Beneteau. Elle a toujours su concilier ses multiples responsabilités professionnelles avec une vie personnelle riche, tout en restant sereine et déterminée.
Comment réagir face aux durs imprévus de la vie ?
Après le décès soudain de son père, fondateur de l’entreprise, Marie-Hélène a pris les rênes de Virbac à 27 ans, refusant de vendre l’entreprise malgré les pressions. Elle a su fédérer ses frères et sœurs pour continuer l’aventure familiale, en s’appuyant sur une réflexion stratégique et une gouvernance clarifiée.
Plus tard, face à un incendie dévastateur, Marie-Hélène a choisi de reconstruire Panpharma plutôt que de vendre. Grâce à sa détermination et à l’appui de son mari, elle a réussi à relancer la production en 18 mois et à racheter deux autres entreprises, démontrant ainsi son talent pour la gestion de crise.
- À quoi tient le succès d’une aventure humaine entrepreneuriale ?
- Comment concilier sa vie professionnelle intense avec une vie familiale épanouie ? En effet, Marie-Hélène est maman de 4 enfants très rapprochés.
- Pourquoi et comment s’assurer de ne recruter que des talents alignés avec les valeurs de l’entreprise ?
- Comment faire de la passion pour le grand large, de son frère Jean-Pierre Dick, un atout pour la famille et pour l’entreprise ?
- Comment accueillir plus de femmes dans les postes de direction ?
- Quelles sont les mesures concrètes pour encourager les femmes à oser prendre des responsabilités ?
- Comment préparer la transmission du paquebot à la 3ᵉ génération ?
Marie-Hélène espère que ses enfants et ceux de ses frères et sœurs seront heureux de reprendre le flambeau. Elle souhaite qu’ils voient cette responsabilité non comme un devoir, mais comme une opportunité de s’épanouir et de continuer la saga familiale avec passion et détermination.
