Un format court pour prendre du recul et gagner en clarté. Nous créons pour vous et vos équipes de direction un véritable espace de réflexion et de décision. Les mentors du Campus des Dirigeants viennent initier, dans vos entreprises, les transformations dont vous avez besoin.
Quels thèmes ?
Lors de vos journées à impact
Le codir/comex
Avec le temps, le codir peut s’installer dans une routine : on suit les indicateurs, on fait du reporting, on traite l’urgent. Offrez à votre premier cercle un vrai booster. Avec le Campus des Dirigeants, vous pourrez lui redonner de l’énergie, de la clarté et du sens. En clarifiant la mission du codir, en structurant un mode de fonctionnement exigeant et orienté action, nous vous aidons à en faire une vraie équipe de direction : moteur du plan stratégique et facteur clé de succès pour l’entreprise.
Leadership
Le leadership s’exprime par une manière d’ÊTRE et d’AGIR : postures, aptitudes, maturité́, qualités relationnelles et émotionnelles. Au Campus des Dirigeants, on n’apprend pas le leadership, on s’y exerce : bonnes pratiques, tips, postures. C’est en se connaissant vraiment et en s’appréciant que l’on peut donner le meilleur à son entreprise et au monde. Ensemble, développons des leaders éclairants, pour révéler le potentiel de leurs collaborateurs.
La gouvernance
Pour sortir de l’isolement, le dirigeant a de nombreux outils à sa disposition. La gouvernance en est un. En mettant en place le meilleur système de gouvernance pour lui et son entreprise, en tant que dirigeant, vous pourrez accélérer et sécuriser votre développement. Avec le Campus, vous découvrirez les meilleures pratiques dans ce domaine (constituer le meilleur board, adopter le bon fonctionnement, bâtir un plan de travail efficace, etc.)
Le projet stratégique
Nous avons mis au point une méthode ultra efficace pour construire, partager et déployer un projet stratégique d’entreprise. Nos mentors sont là pour animer cette méthode dans votre entreprise et vous permettre de formaliser un projet stratégique pour votre entreprise. Cette méthode peut se vivre en une journée, ou en quelques jours.
La transmission familiale
Expertise marquée du Campus des Dirigeants, nous vous accompagnons dans la transmission de votre entreprise. Nous consolidons une approche sur les outils et les instances (organigramme, instances, gouvernance) et un travail sur la personne (postures, bonnes pratiques) pour vous engager dans des relations constructives et permettre à chacun de déployer tout son potentiel.
La culture managériale
Vous sentez une inertie dans l’engagement de vos équipes. Vos pratiques managériales se diluent en infusant toute l’entreprise. Vos convictions de dirigeants vous poussent à revoir votre culture managériale. Le Campus des Dirigeants vous propose sa méthode pour la renforcer et ainsi mobiliser et fédérer vos collaborateurs. À partir de vos convictions profondes et de votre style de leadership, nous proposerons un parcours collaborateur engageant et différenciant.
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