Le leadership s’exprime par une manière d’ÊTRE et d’AGIR : postures, aptitudes, maturité, qualités relationnelles et émotionnelles. Le leadership, plus qu’il ne s’apprend dans les livres, grandit en exerçant.
C’est en se connaissant vraiment et en s’appréciant que l’on peut donner le meilleur à son entreprise et au monde.
Au Campus, le leadership ne s’apprend pas, il se vit.
Les objectifs
Libérer le potentiel de ses collaborateurs en transformant sa manière d’interagir avec eux
Être plus serein en ayant confiance dans sa capacité d’agir
Adopter la posture juste avec ses collaborateurs en assimilant les meilleures pratiques de manager-leader
Pour qui ?
Est-ce le bon moment pour vivre le parcours ?
Managers et cadres dirigeants
Chez vos managers et cadres dirigeants, les enjeux de leadership sont considérables. Ils ont la responsabilité d’animer et d’attirer sous leur impulsion tout un collectif. La manière qu’ils choisiront d’adopter pour collaborer avec leurs équipes, pour les guider et les encourager sera décisive dans la performance collective. Nous vous invitons à les doter des clefs essentielles pour qu’ils deviennent les détonateurs de performance de votre entreprise.
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L’impact
Notre méthode
- 1
Présentation des stratégies et apports conceptuels
Pour comprendre ses comportements et leurs impacts - 2
Expérimentation à partir de situations concrètes vécues par les participants
Pour transformer ses apprentissages dans sa vie réelle - 3
Exercices de mise en situation
Pour assimiler les pratiques et être en mesure de les analyser - 4
Création d’un cadre de sécurité psychologique
Pour pouvoir se livrer et vivre des transformations profondes - 5
Réalisation d’un test et écoute d’un audio en amont
Pour bénéficier d’un débriefing personnalisé et mesurer l’impact du parcours à posteriori
Témoignages
Des dirigeants conquis
Je conseille vivement à tous les leaders ce parcours qui est basé sur le développement de l’estime de soi pour améliorer l’efficacité professionnelle. Virginie nous accompagne avec bienveillance et la grande attention à la découverte de Soi et du sens. Elle nous aide à grandir dans tous les aspects du leadership et nous apprend à faire grandir les autres à travers l’intelligence émotionnelle.
Un parcours avec un vrai apport collectif et individuel. A réfléchir et à travailler pour une application au quotidien. Virginie a su nous projeter et nous plonger dans le sujet. Les exercices étaient très concrets et enrichissants.
C’est une invitation à me dire que, en tant que Leader, j’ai le droit d’avoir des émotions et de les exprimer. Je découvre que plus je le fais, plus j’amène mes collaborateurs dans un climat de confiance.
Très intense et extrêmement pertinent ! On se rend compte de l’importance du sujet qu’en y participant.
Vous souhaitez faire émerger plus de leaders dans votre entreprise ?