Les Cycles sur-mesure

Toute l’expertise du Campus dans un parcours sur-mesure

Au sein de votre groupe, vous voulez proposer à vos dirigeants un socle commun de postures et de pratiques pour progresser et faire progresser leurs entreprises.
Vous êtes dirigeant du groupe, DRH, responsable de la formation et des parcours de vos dirigeants.

 

En croisant votre perception de vos besoins et l’expertise Campus des Dirigeants, nous vous proposons de co-construire des cycles personnalisés à l’intention de vos dirigeants de filiales ou de Business Unit, membres de Codir, de Comex…

Analyse du besoin

  • Échanges sur vos enjeux et vos problématiques
  • Évaluer votre besoin et votre situation de départ
  • S’immerger pour nous adapter à votre contexte
  • Identifier les thématiques clés à travailler

Co-construction

  • Définitions d’objectifs
  • Choix des modules
  • Construction du calendrier et du budget

Déploiement

  • Déploiement des modules
  • Coaching individuel ou collectif (option)
  • Élaboration d’une feuille de route du dirigeant
  • Soutenance fin de cycle en présence de la direction du Groupe

Direction du programme

  • Point d’étapes
  • Évaluation continue du parcours

Chiffres clés

6 à 12

mois pour prendre du recul et progresser

3 à 15

jours de formation

0

documents pédagogiques

0

thématiques

+ 0

dirigeants formés

Score NPS

Excellent score NPS

Le Score NPS du Campus des Dirigeants, mesure le taux « d’intention de recommandation » sur une échelle de -100 à +100. Le score cumulé s’élève à +70.

Score Impacts

Impact réel sur l'entreprise
Impact puissant sur le dirigeant

Moyenne des scores des participants.

Témoignages

Références clients