Les Cycles sur-mesure
Toute l’expertise du Campus dans un parcours sur-mesure
Au sein de votre groupe, vous voulez proposer à vos dirigeants un socle commun de postures et de pratiques pour progresser et faire progresser leurs entreprises.
Vous êtes dirigeant du groupe, DRH, responsable de la formation et des parcours de vos dirigeants.
En croisant votre perception de vos besoins et l’expertise Campus des Dirigeants, nous vous proposons de co-construire des cycles personnalisés à l’intention de vos dirigeants de filiales ou de Business Unit, membres de Codir, de Comex…
Analyse du besoin
- Échanges sur vos enjeux et vos problématiques
- Évaluer votre besoin et votre situation de départ
- S’immerger pour nous adapter à votre contexte
- Identifier les thématiques clés à travailler
Co-construction
- Définitions d’objectifs
- Choix des modules
- Construction du calendrier et du budget
Déploiement
- Déploiement des modules
- Coaching individuel ou collectif (option)
- Élaboration d’une feuille de route du dirigeant
- Soutenance fin de cycle en présence de la direction du Groupe
Direction du programme
- Point d’étapes
- Évaluation continue du parcours
Chiffres clés
6 à 12
mois pour prendre du recul et progresser
3 à 15
jours de formation
documents pédagogiques
thématiques
dirigeants formés
Score NPS
Le Score NPS du Campus des Dirigeants, mesure le taux « d’intention de recommandation » sur une échelle de -100 à +100. Le score cumulé s’élève à +70.
Score Impacts
Moyenne des scores des participants.