Virginie TESSON

Professional Certified Coach ICF- PCC
Virginie Tesson est  coach professionnelle ICF ce qui la conduit à accompagner de nombreux dirigeants et managers. Elle a pour références notamment Décathlon, Groupe Adéo, Arcelor Mittal, Groupe Bonduelle, Groupe Hérige, Groupe Lesaffre, Pôle Santé Travail…

 

Depuis 2005, elle anime des ateliers de développement personnel sur les thèmes de l’estime de soi et du soin de l’âme, de la mission de vie, du pardon et de la découverte de sa part d’ombre en vue de l’apprivoiser. Elle est la première professionnelle en France agréée par Estimame (Association Internationale de l’Estime de soi et du Soi). 

 

En 2015 elle co-fonde le Campus des Dirigeants où elle prend la responsabilité du Pôle Leadership.

 

Formation et parcours professionnel

  • Docteur en médecine (1990)
  • Thérapeute (2003)
  • Animatrice d’atelier de développement personnel depuis 2005
  • Coach professionnel ICF depuis 2014

 

« Mieux vaut être complet que parfait” – C.G.JUNG

Nos offres

Les Cycles sur-mesure

Au sein de votre groupe, vous voulez proposer à vos dirigeants un socle commun de postures et de pratiques pour progresser et faire progresser leurs entreprises.
En croisant votre perception de vos besoins et l’expertise Campus des Dirigeants,
nous vous proposons de co-construire des cycles personnalisés à l’intention de vos dirigeants de filiales ou de Business Unit, membres de Codir, de Comex… 

Le Cycle Être et agir en Dirigeant

En se fondant sur l’expérience de praticiens, Campus des Dirigeants propose des cycles de formation pour se renforcer dans la manière d’être et d’agir en dirigeant.
Vous êtes entrepreneurs, dirigeants salariés, repreneurs ou dirigeants expérimentés… Devenez pleinement le dirigeant que vous aspirez à être ! 

Booster son CODIR

Mettre en place et animer un CODIR ne relève d’aucune obligation juridique pour le dirigeant. C’est une pratique qui s’est développée, au carrefour de la gouvernance, de l’organisation et du management.  

 

Pour autant, rares sont les dirigeants qui se déclarent satisfaits du fonctionnement de leur comité de direction